2020年10月13日，公司董事長(cháng)陳華榮主持召開(kāi)“沖刺四季度，決勝保目標”工作動(dòng)員會(huì )議。公司中高層管理人員參加會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)

     會(huì )議首先由公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監申剛對公司2020年前三季度工作進(jìn)行總結。申剛肯定公司前三季度工作成績(jì)的同時(shí)，指出公司當前成績(jì)離年初指定的目標依然有一定的差距，公司在第四季度堅持目標不減、標準不降，牢牢鎖定全年年初制定的計劃，堅決完成全年業(yè)績(jì)指標。

董事長(cháng)陳華榮在第四季度工作動(dòng)員大會(huì )上講話(huà)

       董事長(cháng)陳華榮在會(huì )上發(fā)表重要講話(huà)。陳華榮以“形勢有喜有憂(yōu)、表現可圈可點(diǎn)、業(yè)績(jì)大有可為”對前三季度的工作進(jìn)行總結，并指出在剩下80天的日子里，公司時(shí)間緊、任務(wù)重，各部門(mén)要增強壓力感和危機感，進(jìn)一步明確目標，壓實(shí)責任，堅定信心，迅速掀起大干快上的局面，確保完成年度目標。

    陳華榮對第四季度工作提出四點(diǎn)具體要求：

    一是市場(chǎng)部門(mén)今年業(yè)績(jì)目標不減、標準不降、干勁不松，凝心聚力，加壓奮進(jìn)，沖刺四季度，決勝保目標，確保完成今年經(jīng)營(yíng)目標；

    二是工程部要“搶進(jìn)度、抓產(chǎn)值， 促進(jìn)度”，在確保安全文明生產(chǎn)前提下，開(kāi)展80天勞動(dòng)競賽，競賽結果要獎罰到位、要與今后項目經(jīng)理競聘掛鉤；

    三是設計院要繼續發(fā)揮核心部門(mén)作用、發(fā)揮在行業(yè)中的技術(shù)優(yōu)勢，為工程抓產(chǎn)值與市場(chǎng)沖業(yè)績(jì)提供強有力的技術(shù)支撐，及時(shí)出成果、工作落到實(shí)處，人事黨群部要牽頭制定規則，對有價(jià)值的支持工作要給予承認；

    四是職能部門(mén)要強化服務(wù)意識，杜絕機關(guān)惡習，提高工作質(zhì)量，支持前方打勝仗。

    陳華榮強調，水環(huán)境整治行業(yè)正處于黃金發(fā)展階段，而中科水生站在黃金賽道上，我們的信心來(lái)源于行業(yè)的態(tài)勢、來(lái)源于公司優(yōu)勢的體制機制。2020年是公司發(fā)展戰略三步走中關(guān)鍵的一年，全體員工要提振精氣神，堅定信心、迎難而上，全力沖刺四季度，完成全年目標。