2020年1月14日上午，中科水生2019年度總結表彰暨2020年度工作部署大會(huì )在中科院水生物研究所3號樓2樓報告廳隆重舉行。公司董事長(cháng)陳華榮及全體高層管理人員出席會(huì )議，近200名員工參加了會(huì )議。

全體人員起立奏唱國歌

      大會(huì )以全體員工高唱中華人民共和國國歌拉開(kāi)帷幕。雄壯的國歌之后，大會(huì )回顧了中科水生2019大事記，并隆重獎勵了2019年涌現出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工。會(huì )上，公司對華僑城項目部進(jìn)行了特別獎勵，華僑城項目是公司2019年推出項目責任成本管理制后的首次實(shí)踐，結果證明項目責任成本管理制改革的方向是正確的、改革帶來(lái)的效益是顯著(zhù)的，在新的一年，項目責任成本管理制還要繼續深入推進(jìn)。 

公司高管為優(yōu)秀個(gè)人獲獎?wù)哳C獎

公司領(lǐng)導為先進(jìn)部門(mén)頒獎

獲獎?wù)吲c領(lǐng)導合影

  為確定來(lái)年的各項經(jīng)營(yíng)指標、壓實(shí)責任，會(huì )上，陳華榮分別與全體高管、全體高管分別與各自分管部門(mén)簽署了經(jīng)營(yíng)目標責任狀。為增強全員對經(jīng)營(yíng)目標的緊迫感，公司的業(yè)務(wù)拓展部門(mén)、中后臺支持部門(mén)還結成對子，在大會(huì )上進(jìn)行了擂臺賽簽約，在來(lái)年比拼趕超。別開(kāi)生面的簽約儀式將大會(huì )推向了高潮。

陳華榮董事長(cháng)兼總經(jīng)理與公司高層管理人員簽約儀式

公司分管領(lǐng)導與部門(mén)負責人簽約儀式 

公司分管領(lǐng)導與部門(mén)負責人簽約儀式

部門(mén)擂臺簽約儀式 

部門(mén)擂臺簽約儀式

  最后，董事長(cháng)陳華榮發(fā)表了重要講話(huà)。陳華榮回顧了公司2019年公司取得的成績(jì)，他指出2019年是中科水生發(fā)展歷程中至關(guān)重要的一年，2019年公司成功引入戰略投資方湖北省生態(tài)投，湖北省生態(tài)投的加入必將對公司的的跨越式發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。陳華榮指出公司2019年在精簡(jiǎn)管理成本、清收賬款、強化內部激勵、強化績(jì)效考核、強化制度約束等五個(gè)方面取得了顯著(zhù)進(jìn)展。

公司董事長(cháng)陳華榮作重要講話(huà)

      取得的成績(jì)來(lái)自公司全員上下的艱苦奮斗、來(lái)自經(jīng)實(shí)踐驗證的正確做法。陳華榮強調，“承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)”是事業(yè)興旺發(fā)達的基礎，中科水生公司在跨越發(fā)展的偉大征程中，必須毫不動(dòng)搖地堅持向管理要效益、毫不動(dòng)搖地推進(jìn)管理工作持續優(yōu)化、毫不動(dòng)搖地堅持以實(shí)績(jì)論英雄的公司信條。

    陳華榮指出公司2020年的工作思路就是緊盯年度經(jīng)營(yíng)目標，堅持“開(kāi)源”“節流”雙輪驅動(dòng)，做好目標分解、計劃制定和過(guò)程管理三項工作，確保完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。對做好2020年度工作，陳華榮提出三點(diǎn)要求：

    言必信。公司每位分管領(lǐng)導、每個(gè)部門(mén)的負責同志能夠一諾千金，真正認識到考核的嚴肅性和指標的剛性，帶領(lǐng)廣大員工朝向共同的目標努力奮斗。

    行必果。各部門(mén)管理人員要緊緊圍繞“如何實(shí)現部門(mén)年度考核指標”開(kāi)展分析研究，制定出書(shū)面的時(shí)間表和路線(xiàn)圖。

    果必報。公司有義務(wù)根據績(jì)效考核結果及時(shí)足額兌現年初的各項承諾。公司堅持嚴管和厚愛(ài)結合、約束和激勵并重，在筑牢廉潔履職“高壓線(xiàn)”的同時(shí)建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實(shí)做事、不謀私利的同事?lián)窝膭拧?/span>

   在水環(huán)境治理行業(yè)整體爆發(fā)的風(fēng)口面前，中科水生公司面臨前所未有的發(fā)展機遇。陳華榮呼吁中科水生大家攜起手來(lái)，不負春光、不負韶華，搶抓機遇、趨勢而上，為公司的跨越發(fā)展、為全體職工的共同成長(cháng)和共同進(jìn)步努力奮斗！